titelbild-stellenanzeigen

Wir machen kommunale Unternehmen fit für die Zukunft. Stadtwerke bleiben mit uns wettbewerbsfähig in einer ständig sich wandelnden Branche. Mehr als 160 Energieversorger gehören zu unseren Kunden und Gesellschaftern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Tübingen einen engagierten

Fachinformatiker (m/w/d) für die Administration und Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Fachanwendungen in Teilzeit oder Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Konfiguration, technischer Betrieb und Wartung von komplexen IT-Systemen, Netzwerken und Softwareprodukten
  • Erstellen, umsetzen und dokumentieren von Richtlinien, Sicherheitsvorschriften und Zugriffsberechtigungen zum Betrieb der Infrastruktur
  • Fehleranalyse und -behebung bei Störungen der IT-Infrastruktur
  • Unterstützung der Anwender (2nd-Level-Support)
  • Betreuung von externen Dienstleistern und Ansprechpartner für unser Rechenzentrum
  • Fachliche Begleitung der Implementierung von Fachanwendungen
  • Release Management – Test und Koordination von neuen Softwareprodukten und Updates
  • Programmierung von Schnittstellen zu internen und externen Informationssystemen
  • Analyse und Bearbeitung auftretender IT-Incidents für die betreuten Anwendungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Gute Kenntnisse in gängigen Server-Betriebssystemen (Windows und Linux), Netzwerken, Firewalls, Storage und Virtualisierung
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in den Sprachen Java, Python und JavaScript sowie in Schnittstellentechnologien (REST, Webservices u.a.) und relevanten Protokollen
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft/Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes und analytisches Denken

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Festanstellung – wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten
  • eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung – wir holen Sie mit ihrem Wissen dort ab, wo Sie stehen
  • flexible Arbeitszeiten – mit vielen Teilzeitmodellen ohne Kernarbeitszeiten
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt, eine Prämie und 30 Tage Urlaub
  • die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal. Sie haben noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an Susanne Oehler  (Tel: +49 7071 157-3793).

Menü